4月8日上午，我院在八樓會議室召開重點?？茖ｎ}工作會議，會議由醫(yī)務科主任楊耀勇主持，院長宋進良、院黨總支書記副院長段紅燕、有關職能部門負責人、6個重點?？浦魅渭白o士長共14人參加。

會上，內(nèi)科、骨傷科、婦產(chǎn)科、兒科、針灸科、血液凈化室科室主任與護士長和院領導面對面交流探討，共商科室發(fā)展大計。匯報前，宋進良院長要求匯報內(nèi)容要有實質(zhì)性，重質(zhì)量輕形式，多措施少認識。隨后，每位科室主任就所在科室在臨床科研、人才培養(yǎng)、?？铺厣矫嫠龅墓ぷ骷敖窈蟠蛩氵M行總結(jié)匯報，對科室的優(yōu)勢、不足和存在的困難進行闡述，護理部主任張梅香、醫(yī)務科主任楊耀勇分別談了個人感受。匯報中，宋進良院長不時對科主任的匯報情況提出質(zhì)疑，科室人員一一回答。通過匯報，有的科室起點較高，規(guī)劃具有全局性和前瞻性，思路清晰，目標明確，結(jié)合醫(yī)教研幾方面綜合考慮，并制定了落實措施。有的?？魄啡闭w規(guī)劃，對于人才培養(yǎng)、運行模式、科研方向等思路尚不清晰，或者細化措施的可操作性不強。

院黨總支書記、副院長段紅燕指出，重點?？平ㄔO意義重大，通過重點?？平ㄔO有助于促進醫(yī)療質(zhì)量的持續(xù)改進，有助于培養(yǎng)出一批高素質(zhì)學科人才，有助于醫(yī)院核心競爭力的提升。各科室主任作為帶頭人要有想法，站位要高，做好保障措施，繼續(xù)努力，主動、積極把工作做好，尤其是婦產(chǎn)科，要認真做好省重點?？茝蛯徆ぷ鳎l(fā)揮好表率作用。

宋進良院長強調(diào)，我院重點?？平ㄔO工作存在數(shù)量不少質(zhì)量不高、基礎不薄后勁不足、骨骼不少肌肉不多、想法不少做法不多的問題，面對當前醫(yī)改新形勢，作為中醫(yī)院，要深入思考我們要做什么，怎么做；作為醫(yī)院重點?？疲惺姑?、危機感和榮譽感，真正擔負起醫(yī)院發(fā)展的重要責任。

最后，宋進良院長就如何做好重點?？平ㄔO工作，提出具體要求，一要統(tǒng)一思想，提高認識。各科室要在思想上達成共識，重視重點?？平ㄔO，不要妄自菲薄，會后要認真反思，制定出切實可行的方法。二要圍繞三大課題，把握發(fā)展方向。各科室要緊緊圍繞臨床科研、人才培養(yǎng)、?？铺厣笳n題，從臨床著手，立足實際，理清課題思路。加大人才引進和培養(yǎng)力度，抓好科研與教學工作，明確專業(yè)學科主攻方向，注重發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢，圍繞重點病種腳踏實地出成效。三要務實重干，促進醫(yī)院持續(xù)發(fā)展。各科室在重點?？平ㄔO工作中要真抓實干、集中力量，有力推動我院?？平ㄔO的快速發(fā)展。在今后的工作中，醫(yī)院將定期開展重點專科建設座談會，跟進落實情況，并加大獎懲力度，把重點專科建設工作作為醫(yī)院當前工作的重點之一，促進醫(yī)院各項工作全面可持續(xù)發(fā)展。

當前，醫(yī)院正處于經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型期，由過去的粗放型增長轉(zhuǎn)為內(nèi)涵型增長，在醫(yī)改新形勢下，以宋進良院長、段紅燕書記為主要領導的新一屆領導班子提出并倡導的重點?？埔I醫(yī)院經(jīng)濟發(fā)展的思路非常符合目前醫(yī)院的發(fā)展情況，必將為醫(yī)院未來的實質(zhì)性發(fā)展奠定下堅實的基礎！（何璀璨）